Les hôpitaux publics lancent une campagne pour séduire les jeunes médecins
"Futurs médecins, laissez-vous guider par l'intérêt": tel est le slogan de la campagne lancée jeudi par la Fédération Hospitalière de France (FHF) pour inciter les jeunes médecins et internes à choisir l'hôpital public, qui compte actuellement 10.000 postes vacants.
Source photo : Martin Bureau [AFP/Archives]
Quizz, mini-série humoristique, détails des rémunérations à l'hôpital: la FHF investit les réseaux sociaux à travers le site dédié www.ph-parinteret.com doté d'offres d'emplois, et une page Facebook pour "séduire" les nouvelles générations et recruter.
La FHF s'appuie pour cette mission sur des témoignages vidéo de praticiens, dont celui du Pr André Grimaldi, axés sur la pratique, la recherche, la carrière et les valeurs de l'hôpital public.
"Les possibilités de carrière sont très différentes. Il faut promouvoir cela auprès des jeunes professionnels", a expliqué à la presse Frédéric Valletoux, président de la FHF, qui dit réunir plus de 1.000 établissements publics de santé et autant de structures médico-sociales, soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.
"En l'absence de règles contraignantes à l'installation" et face à "la compétitivité entre public et privé, il ne faut pas rester les bras ballants", dit Gérard Vincent, délégué général de la FHF, et faire connaître "l'éventail fabuleux des possibilités statutaires".
Sur 40.000 postes statuaires, "10.000 postes sont vacants, c'est inquiétant, il faut s'en préoccuper et assumer le travail de protection du service public", a-t-il ajouté, soulignant qu'avec un âge moyen des praticiens hospitaliers de 51 ans, il fallait "se préoccuper du renouvellement".
Selon la FHF, les spécialités les plus touchées sont la psychiatrie, l'imagerie, l'anesthésie, la pédiatrie et l'oncologie, avec une grande hétérogénéité selon les territoires.
 | Source AFP modifié le 08/11/2011 |
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